quinta-feira, 16 de abril de 2009
RELATÓRIO DE CA
Bjo
quarta-feira, 15 de abril de 2009
HISTÓRIA DA ARTE
Bjo
Daniela
terça-feira, 14 de abril de 2009
Matéria de PSI
vamos a matéria:
10/02/09
Princípios de sistema da informação
- objetivo
Explorar o papel dos sistemas de informação nas organizações e nas empresas. Fornecer os fundamentos técnicos para compreensão das tecnologias de informação a fim de serem utilizadas para melhorar a tomada de decisões gerenciais e distribuir o conhecimento organizacional.
Expandir conhecimentos a respeito dos sistemas contemporâneos na analise de problemas reais, considerando fatores tecnológicos, organizacionais e de pessoal.
- definição
Sistema de informação é a expressão utilizada para descrever um sistema automatizado ou mesmo manual, que abrange pessoas máquinas e/ou métodos organizados para coletar, processar, transmitir e disseminar dados que representam informação para o usuário.
Um sistema de informação pode ser então definido como todo sistema usado para prover informações (incluindo o seu processamento), qualquer que seja o uso feito dessa informação.
Um sistema de informação possui vários elementos inter-relacionadas que coletam (entrada), manipulam e armazenam (processo), disseminam (saída) os dados e informações e fornecem um mecanismo de Feedback.
17/02/09
Processo de Transformação de Dados em Informação
Dados à processo de transformação à informação
↓ _______________________________ ↑
*Dados: são fatos em sua forma primária.
*Processo de Transformação: uma série de tarefas logicamente relacionadas, executadas para atingir um resultado definido. A transformação de dados em informação é um Processo.
*Informação: um conjunto de fatos organizados de tal forma que adquirem valor adicional além do valor do fato em si.
Relações e Regras
* Estabelecer relações e regras para organizar os dados.
* Informação útil e valiosa
* O tipo de informação criada depende da relação definida entre dados existentes.
* Adicionar dados novos ou diferentes significa que as relações podem ser redefinidas e novas informações podem ser criadas.
Conhecimento
É o corpo ou as regras, diretrizes e procedimentos usados para selecionar, organizar e manipular os dados para torná-los úteis para uma tarefa especifica.
Informação
Um dado tornado mais útil através da aplicação do conhecimento. A informação é valiosa se for pertinente á situação, fornecida no tempo certo, completa e com custo compatível.
Características dos Sistemas de Informação
Produzir informação realmente necessárias, confiáveis, em tempo hábil e com custo condizente, atendendo aos requisitos operacionais e gerenciais de tomada de decisão.
Ter por base diretrizes capazes de assegurar a redização dos objetivos, de maneira direta, simples e eficiente.
Integrar-se á estrutura da organização e auxiliar na coordenação das diferentes unidades organizacionais (departamento, divisões, diretorias, etc) por ele interligado.
Ter um fluxo de procedimentos (internos e externos ao processamento) racional, integrado, rápido e de menos custo possível.
Contar com dispositivos de controle interno que garantam a confiabilidade das informações de saída e adequada proteção aos dados controlados pelo sistema.
Ser simples, seguro e rápido em sua operação.
03/03/09
Todo e qualquer sistema possui um conjunto de 5 características principais:
-Objeto
-Componentes
-Estrutura
-Comportamento
-Ciclo Vital
O sistema de informação em TI de acordo com o tipo de informação processada:
à Sistemas de Informação Operacional
Transações rotineiras da organização
à Sistemas de Informação Gerencial
Agrupam e sintetizam os dados das operações.
à Sistemas de Informação Estratégicos
Integram e sintetizam dados de fontes internas e externas – simulação e facilidades para a tomada de decisão.
Ex.: Evento Musical
1 – Satisfação * $
* Público
* Banda
2 – Ingresso, localização, hora.
3 – Propaganda/ Transporte/ Equipe/ Equipamento/ Capital
4 – Divisão da Equipe à Organização
5 – Quando começa, a divulgação até quando se realiza o evento.
10/03/09
Sistema da Informação de Gestão
Sistema Informação de Gestão ou Sistema de Informações Gerenciais (SIG) é um sistema de informação, tipicamente baseado em computadores, utilizado no seio de uma organização.
Um sistema de organização é composto por todos os componentes que recolhem, manipulam e disseminam dados ou informação. Incluem-se tipicamente hardware, software, pessoas, sistemas de comunicação como linhas telefônicas, e os dados propriamente dito.
As atividades envolvidas incluem a introdução de dados, processamento de dados em informação armazenamento de ambos, e a produção de resultados, como relatórios de gestão.
No contexto empresarial, os sistemas de informação ajudam os processos de negócios e operações, tomadas de decisão e estratégias competitivas.
Papel do suporte funcional: A função de suporte aos processos e operações de negócios é básica: envolve recolhimento, registro, armazenamento e pré processamento de dados. Os sistemas de informação ajudam o processo e operações, tornando-os mais ágeis, baratos, padronizados e rastreáveis.
Papel de suporte à decisão: A função de suporte à elaboração de decisões de negócios vai um passo mais à frente. É parte integrante na tomada de decisões. Permite aos utilizadores formular questões. Ex.: “E se ...?” “E se reduzirmos o preço...?” “O que fazer...?” “O que fazer se formos confrontados com a greve...?”
Papel do suporte estratégico: Os sistemas de informação podem ajudar no processamento competitivo de uma empresa criando formas (estratégias) de manipulação de sistemas. Uma vantagem é criar maior competitividade.
Papel de monitorização de performance: Os SIGs se resumem à análise de dados e estatísticas: precisam ser utilizados como ferramenta de Administração, e ajudam a:
- estabelecer objetivos relevantes e quantificados.
- monitorizar resultados e performances.
- enviar alertas em alguns casos diariamente, aos gestores de cada nível da organização, em todas as variações entre resultados e objetivos pré-estabelecidos e orçamentos.
31/03/09
O que um administrador deve saber para usar os sistemas de Informação
Um administrador deve saber como usar os Sistemas de Informação estrategicamente para tomar decisões melhores, enfrentando dois tipos de desafios.
1 – Sustentabilidade da vantagem competitiva: através do uso de Sistemas de Informação e tecnologias de rede, tomando decisões corretas de acordo com as informações obtidas.
2 – Ajustar a Tecnologia á organização: usar recursos de TI alinhados com o plano empresarial e os processos de negócio de forma que possa servir a empresa de acordo com os recursos que possui.
Há várias características que precisam ser compreendidas em uma organização para poder projetar, montar e operar um SI por exemplo, as áreas em que atuarão, para aperfeiçoar a eficiência administrativa e enfrentar o mercado de forma competitiva.
Os SI’s e Organizações possuem influências comuns – SI’s devem estar alinhados a empresa para fornecer informações aos grupos internos e proporcionar benefícios a ela de acordo com as novas tecnologias. A TI utilizada na Empresa depende de fatores como estrutura da mesma, procedimentos padrão de operação, processos de negócio, políticas, cultura, ambiente e a própria administração.
Organização é uma estrutura social estável e formal com regras e procedimentos internos rígidos por lei. Elas retiram recursos do ambiente, os processam para produzir resultados e devolvê-los na forma de produtos ou serviços, para isso utiliza capital e trabalho. SI’s promovem benefícios, mas podem alterar aspectos de informalidade. As mudanças tecnológicas obrigam a mudar o comportamento e a estrutura das empresas.
A definição técnica que combina trabalho, TI e capital e é completada pela definição comportamental, que mostra como a tecnologia afeta a vida de um funcionário. Estes dependem de características organizacionais.
Bom gente, está aí.
Espero ter ajudado
Beijo
sábado, 11 de abril de 2009
Trabalho de RVS
O trabalho deve ter 3 páginas, a primeira, capa, com o nome do Aluno, Curso do Aluno e RA. A segunda folha deve ter uma foto, de escolha do aluno, e a história verdadeira da foto. E finalmente na terceira folha, uma história fictícia da foto, algo que convença qualquer pessoa que esteja vendo a foto e a história pela primeira vez, acredite.
Exemplo: A professora Alexandra mostrou essa foto na sala, e deu também um exemplo, então ela que me desculpe, mas vou usar o exemplo dela.
Página 1:
Página 2
Foto tirada em 1982, em Beirute, no Líbano, onde refugiados Palestinos foram assassinados a sangue frio.
Página 3 (História Fictícia)
Massacre na Favela do Vidigal, onde os traficantes e a milícia estavam lutando pelo controle do morro, acaba tirando a vida de mais de 8 inocentes, fora os próprios traficantes e integrantes da milícia e deixa mais de 20 pessoas feridas... (segue a história)
ESPERO QUE TODOS TENHAM ENTENDIDO O ESPÍRITO DA COISA.
Bjos, até a próxima.
sábado, 21 de março de 2009
O que é Desig Gráfico?

“Design gráfico é o uso de elementos gráficos e tipográficos para comunicar uma idéia ou conceito”(Graphicsquote.com)
“Design gráfico é uma forma de comunicação onde os designers usam imagens, tipografia e diagramação de páginas para promover uma mensagem.O trabalho de design gráfico assombra você nos seus sonhos e forçadamente rouba do seu corpo nutrientes importantes. Sua energia então se transforma em linhas, formas, texturas, cores transformando-os em lindas obras-de-arte.Tudo se resume em iluminar milhões de pessoas com informações apelativas.Se você quer descobrir o que realmente é design gráfico, tente olhar diretamente em direção ao sol e quando você perder sua visão, você terá sua resposta.”(Vídeo: YSDN - O que é design gráfico? - Abaixo)
“Design gráfico é pesquisa, análise, comunicação, visual, planejamento, conceito, tipografia, solução.”(Vídeo: O que é design gráfico? - Abaixo)
"Em resumo, um designer gráfico precisa ser interdisciplinar: precisamos saber de tudo, desde como que é feito o papel até como que o hambúrguer é preparado. Mesmo. Um designer gráfico pode trabalhar em todas as áreas portanto têm que ter uma noção de todas estas áreas. Um designer ignorante é como um economista que não sabe contar.O trabalho de um designer gráfico se resume em resolver problemas de comunicação: é informar algo de forma inteligível a um certo público utilizando-se de imagens, tipos, cores, etc. Pode ser aplicado em qualquer mídia, seja impresso em papel, em embalagem, na tela, em animação, etc.O designer gráfico é não é artista, mas age como um, passando sentimento para seus trabalhos e capturando a atenção do público para sua mensagem.Chega a ser seguro dizer que [quase] tudo que você vê, é design gráfico. "
(alguns trechos desse post foram extraidos do site: http://digitalpaperweb.com.br/ezine/design/o-que-e-design-grafico)
Gente, espero que gostem desse poste, pesquisei muito para trazer algo interessante pra vocês. Sei que a maioria de vocês que faz 'design gráfico', faz porque gosta e óbviamente sabe o que é, mas as vezes temos uma visão diferente da coisa, então eu pensei e dar mais clareza as nossas visões e idéias.
Beijos pra vocês, povo.
E bom final de semana pra todos.
O Blog da Nan
www.oblogdanan.blospot.com
Divirtam-se crianças.
sexta-feira, 13 de março de 2009
" A Psicodinâmica das Cores na elaboração de sites"

A professora Elaine, que substituiu a professora Nan, na sexta, dia 04/03/09, comentou sobre as cores no desenvolvimento de sites, e comentou sobre o livro do Modesto Farina, o nosso colega Marcelo, já deve ter pego o seu na biblioteca, eu fiz diferente, comprei um, mas infelizmente o submarino atrasou, deixa isso pra lá, voltando ao assunto, antes de encomendar o livro, eu andei dando uma pesquisada sobre ele e achei uma resenha feita pelo publicitário Dan Britto, sobre algumas coisas que ele achou interessante no livro, espero que vocês também achem, e pra quem não gosta de ler livros, é bem mais fácil assim né?!
Dan Britto é formado em Publicidade e Propaganda com especialização em Comunicação On-line. Atualmente é Diretor de Web Marketing da 2DOT2 Interativa, onde desenvolve campanhas exclusivas para a internet.
“A Psicodinâmica das Cores na elaboração de sites (por Dan Britto)
A cor é uma das percepções que mais contribuem para a estruturação do psiquismo humano, proporcionando estados de ânimos específicos e nos ajudando a interpretar e a decodificar a realidade de modo inteligível, numa segunda ação, logo após ao ver.
A capacidade de utilizar as cores em um processo de comunicação visual garante, subliminarmente, a absorção de idéias referentes ao contexto no qual está inserida.
Sabemos, na publicidade, que a subliminaridade ou, o ato inconsciente que ela proporciona é eficaz para propagar ideais. Vale lembrar que 95% das atitudes humanas são movidas pelo seu inconsciente, portanto pelas emoções que são despertadas através de estímulos externos.
Na elaboração de um site, seja ele comercial, institucional ou pessoal, o cor passa de um simples detalhe do design para um importante item que dissemina o conceito como num todo. E isso pode ser muito útil para que haja destaque pela rede e garantir o sucesso de um site. Portanto, a escolha de uma cor deve ser rigorosamente estudada.
Abaixo relaciono as cores e seus significados para que ajudem vocês no processo de elaboração, tornando mais ricas as idéias que tem para os seus projetos.
Branco
Totalidade -Unidade
Paz - harmonia
Pureza essencial
O Ser, o Absoluto, o Uno
Preto
Ausência de exterioridade
Introspecção e expectação
Virtualidade e antecipação
Medo expectante
Esvaziamento de conteúdo psíquico
Vermelho
Corporeidade material
Expansão e movimento
Indiscrição e extroversão
Materialidade
Apetite e instinto
Belingerância e força
Amarelo
Psiquismo cósmico
Inteligência da seleção natural
Sabedoria natural
Identidade
Amarelo Ocre
Força psíquica
Poder da vontade
Poder de memória
Cinza
Diminuição do ser
Depressão
Lavanda
Universo pré-cósmico
Exterioridade ontológica
Rosa
Princípio de atração
Amor cósmicoSensibilidade
FeminilidadeSubmissão
Delicadeza e ternura
Púrpura
Gestação da matéria
Imanência
Tensão entre o sagrado e o profano
Limite dos prazeres
Magenta
Princípio de afinidade cósmica
Essência das coisas
Tradição e ortodoxia
Orgulho e opulência
Salmão
Fraqueza essencial
Medo dos confrontos
A alma fraca do salmão
Laranja
Desejo - alegria - prazer – otimismo
Extroversão e simpatia
Compulsão consumista
Marrom
Densidade e solidez
Sustentabilidade cósmica - lugar do “embaixo”
Bloqueador psíquico
Âmbar
Falsa aparência
Sincretismo e alienação
Branco Gelo
Debilidade do ser - um caso de paralisia do serFalsa realidade - invertendo hábitosAnulação da auto-estima
Verde
Lugar cósmico da vida
Eubiose e harmonia biocósmica
Focalizador da percepção visual
Esperança
Generalidade e discrição
Verde Limão
Inteligibilidade biológica
Imaginário cósmico
Terapêutica natural
Verde Musgo
Vida primitiva
Detetor de substâncias tóxicas
Vida uterina
Água-Marinha
Limiar da pré-humanidade
Vida em transformação e mudança
Poder de aprendizagem e transformação
Desejo de falar
Azul
Espiritual humano
O inteligível, o abstrato, o não-físicoIntelecção e racionalidade - conhecimento - O homem pensa azul
Azul Celeste
Consciência cósmica
Totalidade holística
Solidariedade e fraternidade cósmicas
Espiritualidade infantilRealismo cósmico
Turquesa
Curiosidade intelectual - intelectualidade infantilCredulidade - desejo de realização espiritual
Movimento e ação espiritual
Índigo
Interioridade intelectual
Intelecção profunda
Intolerância intelectual
Violeta
Espiritual divino
Conhecimento intuitivo
Poder de meditação e contemplação
Poder de elevação espiritual
Lilás
Consciência do ser
Outra coisa que deve ser ressaltada aqui é que a interpretação de cores varia de cultura para cultura e o que trago aqui está baseado dentro dos padrões de nossa cultura.”
Bom gente, divirtam-se, quando chegar meu livro, eu confirmo se é isso mesmo que diz nele.
